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摘要:
对国家公务员进行培训是俄罗斯联邦国家的重要职能。所有国家机构的公务员都要进行进修和再培训。公务员培训的国家订单的形成和分配采用招投标机制。国家公务员补充职业教育计划由职业再教育、提高技能水平和进修三部分组成。实施公务员培训的教育机构体系主要由俄罗斯联邦总统直属俄罗斯国家行政学院与12个区域国家行政学院组成。俄罗斯西北公共管理学院是西北行政区内最大的公务员培训机构,拥有最多的学员、教员,最大的财政支持和学术研究力量。
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公务员
试用期
管理
内容分析
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文献信息
篇名 俄罗斯联邦公务员教育培训体系概览
来源期刊 中国浦东干部学院学报 学科 政治法律
关键词 公务员教育 补充职业教育计划 招投标机制
年,卷(期) zgpdgbxyxb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 125-129
页数 5页 分类号 D751.2
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1 亚历山大·谢尔盖维奇·戈尔什科夫 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员教育
补充职业教育计划
招投标机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国浦东干部学院学报
双月刊
1674-0955
31-1998/C
大16开
上海市浦东新区前程路99号
4-814
2007
chi
出版文献量(篇)
1733
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10
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