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摘要:
通过集体拓展训练中失败与成功经验的总结,从中启发得到团队精神的可贵,团队精神的形成要通过拓展训练来完成,以实际阐明如何开展拓展训练,培养团队精神.把培养得到的团队精神运用于现代企业管理是一种创新的做法,打破了旧的管理格局,改变了管理模式.执行力加上优秀的领导力的提高,使企业管理显示出新的气象,充满无限的活力和生机,为实现既定的战略意图创造了优越的条件.而拓展训练正是实现这一目标的最佳方式.
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文献信息
篇名 论拓展训练与企业管理
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 拓展培训 团队精神 执行力和领导力
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 工作研究与理论探讨
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 F27
字数 6748字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2008.05.002
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研究主题发展历程
节点文献
拓展培训
团队精神
执行力和领导力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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