基于Snell模型的房地产企业人力资源战略规划

• 作者: 姜振剑 曲小康
• 来源期刊: 山东建筑大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 Snell模型 战略规划
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 研究论文
• 页码范围: 445-448
• 页数: 4页
• 分类号: C96
• 字数: 4009字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7644.2008.05.018

摘要

2002年美国康奈尔大学(Cornell University)的斯奈尔教授(Scott A.Snell)在由全球化和信息技术所引起的产业变革(industry changes)的背景分析下,提出了"人力资本框架"(human capital architecture)模型,即"Snell模型".本文首先分析了房地产企业人力资源管理中存在的问题,然后基于Snell模型,对房地产企业人力资源结构进行了分析,并提出相应的规划策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲小康	山东建筑大学商学院	2	34	2.0	2.0
2	姜振剑	山东建筑大学商学院	1	12	1.0	1.0