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摘要:
珠三角地区是我国经济较为发达的地区之一,农民工日渐成为当地产业工人的主力军。由于其身份缺乏、自身素质较低,在就业中往往容易受到雇主侵害,从而与雇主之间的劳资冲突凸显。从时间上来讲,该地区劳资冲突可分为三个阶段。
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文献信息
篇名 转型时期我国劳资冲突特点——以珠三角农民工为例
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 珠三角地区 劳资冲突 农民工 转型时期 产业工人 自身素质 主力军 雇主
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 D521
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨正喜 华南农业大学公共管理学院 69 442 13.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
珠三角地区
劳资冲突
农民工
转型时期
产业工人
自身素质
主力军
雇主
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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