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摘要:
执行是一种行动,是将计划转化为实践结果的过程。执行力是理解、组织实施并完成任务的能力。护理团队的执行力就是护理人员组织完成各项工作任务的能力,其强弱决定着护理质量的高低,对和谐医患关系的形成举足轻重。因此,执行力是护理管理工作成败的关键。目前,我院发展速度在加快,规模在不断扩大,对护理管理的要求也在不断提升。护理人员作为具体的执行者,必须具备良好的执行力,如何提高护理团队执行力,已成为摆在我们面前的紧迫课题。
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文献信息
篇名 构建护理团队的执行力文化
来源期刊 护理研究:中旬版 学科 医学
关键词 护理团队 护理管理工作 文化 和谐医患关系 人员组织 护理质量 护理人员 执行者
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号 R192.6
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1 沈洪 21 111 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理团队
护理管理工作
文化
和谐医患关系
人员组织
护理质量
护理人员
执行者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究:中旬版
月刊
1009-6493
14-1272/R
山西省太原市解放南路85号
22-131
出版文献量(篇)
12282
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