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摘要:
为了适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略决策,中国浦东干部学院积极探索创新教学模式,使得培训规模有序扩大,班次结构不断完善,教学品牌逐步形成,培训质量稳步提高。学院采取的主要做法是:提出并落实了"忠诚教育、能力培养、行为训练"的培训理念;把理论武装工作放在首位;构建训前、训中、训后相互衔接的培训链;从严治校、创新管理;坚持人才强院。学院培养的成效表现在:坚定了走中国特色社会主义道路的信念,提升了领导科学发展、促进社会和谐的执政水平;物化出干部教育培训的累累硕果。
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文献信息
篇名 干部教育培训模式的实践创新——中国浦东干部学院教学改革创新纪实
来源期刊 中国浦东干部学院学报 学科 政治法律
关键词 干部培训 教学改革 教学创新
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-93
页数 7页 分类号 D630
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研究主题发展历程
节点文献
干部培训
教学改革
教学创新
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国浦东干部学院学报
双月刊
1674-0955
31-1998/C
大16开
上海市浦东新区前程路99号
4-814
2007
chi
出版文献量(篇)
1733
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10
总被引数(次)
5441
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