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摘要:
1975年Jerry Gaff提出教师发展是一个"提高能力、扩展兴趣、胜任工作、从而促进教师专业与个人发展的过程"。1991年美国教育联合会(NEA)对"教师发展"提出全面界定:教师发展基本围绕着四个目的,即专业发展、教学发展、个人发展和组织发展。教师发展是通过各种方式,协助教师在专业和个性方面成长,以使其能胜任教学、辅导、研究、行政、社会服务等各项工作。教师发展的重心从学术研究、课堂教学转移到终生的职业生涯,是教师职业的专业化发展过程。教师发展是一个终身性、全员性的概念。
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内容分析
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文献信息
篇名 论教师发展的必要性及其保障
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 教师发展 教师专业化发展 专业发展 必要性 教师自我发展 教师教育 个人发展 教师职业 发展过程 美国教育
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-73
页数 1页 分类号 G451.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳红 河北北方学院经管系 12 62 4.0 7.0
2 梁俊仙 河北北方学院经管系 31 71 4.0 6.0
3 罗翠梅 河北北方学院经管系 21 55 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师发展
教师专业化发展
专业发展
必要性
教师自我发展
教师教育
个人发展
教师职业
发展过程
美国教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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