基于UML的人力资源管理的建模研究

• 作者: 丁绍文 方颖
• 来源期刊: 计算机与现代化
• 学科: 工学
• 关键词: 统一建模语言 人力资源管理系统 面向对象技术
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 软件工程
• 页码范围: 65-67,71
• 页数: 4页
• 分类号: TP311.5
• 字数: 3106字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2475.2008.06.020

摘要

利用UML对军队人力资源管理系统进行统一建模的设计.在开发军队人力资源管理综合信息系统之前,立足军队科技干部管理的实际需求,使用UML作为建模语言,采用例图表述军队博士后管理的角色定位,在此基础上构建静态结构模型和动态结构模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方颖	上海交通大学国际与公共事务管理学院	9	6	2.0	2.0
2	丁绍文	上海交通大学国际与公共事务管理学院	1	3	1.0	1.0