企业合并重组过程中人力资源管理面临的问题及对策

• 作者: 康琳
• 来源期刊: 中国房地信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 合并重组 重组过程中 企业合并 企业文化 新企业 企业员工 企业发展 重组兼并 大型企业集团
• 年，卷（期）: zgfdxxb_2008,（3）
• 页码范围: 74-77
• 页数: 4页
• 分类号: F27

摘要

近几年国家提出进行产业结构调整、组建大型企业集团的宏观政策使得国内重组活动日益增加,企业合并重组成为当前经济活动中的热门话题。国有资本调整和企业合并重组也成为经济体制改革的一项重大任务。企业重组兼并有利于完善国有资本有进有退、合理流动的机制,是社会经济发展的必然趋势,是企业发展壮大的重要手段。

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1	康琳	北京首开天鸿集团有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0