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摘要:
从经济学角度运用信号博弈的方法分析了教师做出离职决策和学校做出应对反应二者之间博弈的结果,并在此基础上分析了地方院校所承担的成本及风险.从人力资本产权的角度解析了教师深造后违约离职的不合理性,最后基于以上分析提出相应的解决对策.
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文献信息
篇名 地方院校教师深造后离职的经济学审思
来源期刊 邢台学院学报 学科 教育
关键词 教师离职 信号博弈 人力资本产权 对策
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 教育
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 G640
字数 5173字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4658.2008.02.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡秀元 广西师范大学教育科学学院 5 12 2.0 3.0
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节点文献
教师离职
信号博弈
人力资本产权
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邢台学院学报
季刊
1672-4658
13-1337/G4
大16开
河北省邢台市桥东区师专街3号
1986
chi
出版文献量(篇)
4135
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