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摘要:
当今社会,动荡复杂的环境已使越来越多的企业认识到,知识是企业竞争力的源泉,而组织学习是获取、消化、整合和创新知识的有效途径,是提升企业核心能力的有效手段.本文在对组织学习力的概念进行界定及相关文献进行回顾的基础上,提出了作者对组织学习力本质的思考.
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文献信息
篇名 关于组织学习力的思考
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 组织学习力 组织 能力
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 D6
字数 2005字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.11.060
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组织
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管理观察
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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