作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全新的角度,以系统、全局的眼光来理解人力资源管理,这就是"大人力资源观".在它指导下如何建立个性化的人力资源系统?
推荐文章
浅谈油田企业"大人力资源管理"系统的建立
油田企业
大人力资源
管理系统
建立
研究
浅谈中美企业人力资源管理
人力资源
企业
管理
企业人力资源管理系统的设计与实现
人力资源管理系统
绩效评估
KPI
战略
管理
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈大人力资源管理及其系统的建立
来源期刊 跨世纪(学术版) 学科 经济
关键词 大人 资源管理 系统
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 F272.9
字数 2210字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾雯焱 新疆成套局人事处 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大人
资源管理
系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
跨世纪(学术版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
0
总被引数(次)
1167
论文1v1指导