浅谈油田企业"大人力资源管理"系统的建立

• 作者: 莫晓东
• 来源期刊: 石油地质与工程
• 学科: 工学
• 关键词: 油田企业 大人力资源 管理系统 建立 研究
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 管理工程
• 页码范围: 106-107,110
• 页数: 3页
• 分类号: TE-2
• 字数: 2946字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-8217.2007.05.032

摘要

"大人力资源管理"是人力资源管理的一个全新理念,它以系统、全局观点看待人力资源问题,不把人力资源局限于相关部门,而把它作为支持油田企业长远发展的战略性力量,在企业发展战略、核心价值观的指导下,使之与企业远景规划、组织结构、企业文化紧密结合,以达到推动油田持续稳定发展战略目标的圆满实现.