略论《劳动合同法》存在的几个问题

• 作者: 张荣芳
• 来源期刊: 甘肃政法学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 《劳动合同法》 固定期限合同 竞业限制
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 法律实务
• 页码范围: 81-84
• 页数: 4页
• 分类号: DF472
• 字数: 6645字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-788X.2008.04.014

摘要

<劳动合同法>有关劳动者对同定期限劳动合同的预告解除权,不仅否定了劳动合同的本质要求,加重了法律之间的冲突,而且会严重困扰司法机关的争议处理行为;有关服务期合同的规范因其适用范围的限制和"服务期"合理性审查标准的缺失对劳雇双方的权利保护将产生不利影响;"竞业限制协议"的规范内容却给予了用人单位对该协议的单方控制权.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张荣芳	武汉大学法学院	18	122	6.0	11.0