关于企业招聘成本的思考

• 作者: 乔安钦 陈萍
• 来源期刊: 郧阳师范高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘渠道 招聘成本分类 权变思想
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与法律研究
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3754字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6072.2008.06.027

摘要

招聘员工是每一个企业都必须面临的问题,招聘员工的成本也应该是HR们所关注的.招聘工作与其他的人力资源工作一样不参与直接的业务运作,所以,它在收益上的贡献体现在降低成本上.从国内对招聘成本的研究现状入手,号召各企业对成本问题引起重视,并提出一些控制成本的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈萍	武汉工业学院工商学院	11	30	4.0	5.0