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摘要:
就高校后勤聘用人员队伍存在的思想素质、文化、年龄结构等问题进行分析.提出了加强后勤聘用人员队伍建设,要从深入人事改革、改进薪酬管理、建立培训机构等方面入手的具体措施,以期有助于不断提高高校后勤服务质量.
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文献信息
篇名 高校后勤聘用人员队伍存在的问题与对策
来源期刊 辽宁科技大学学报 学科 教育
关键词 高校 后勤 聘用人员 队伍建设
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 388-390
页数 3页 分类号 G474
字数 2849字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1048.2008.03.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林建平 辽宁科技大学后勤管理处 6 16 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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高校
后勤
聘用人员
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
辽宁科技大学学报
双月刊
1674-1048
21-1555/TF
大16开
辽宁省鞍山市高新技术产业开发区千山路185号
1979
chi
出版文献量(篇)
2893
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6
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9608
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