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摘要:
以和谐管理理论为基础,以高科技企业的管理团队为研究对象,构建了以"和睦"(团队稳定、氛围友好、风险化解)与"和谐"(共同愿景、角色互补、知识共享、群体进化)为核心单元的二元七要素和谐管理团队模型;并提出构建高科技企业和谐管理团队的具体途径和方法,以期在实践上为高科技企业管理团队的运作提供一定借鉴,在理论上为和谐管理理论拓展新的空间.
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文献信息
篇名 论高科技企业和谐管理团队
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 经济
关键词 高科技企业 管理团队 和谐管理
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 150-153
页数 4页 分类号 F279.23
字数 4556字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2008.01.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢科范 武汉理工大学管理学院 174 2457 24.0 41.0
2 陈云 武汉理工大学管理学院 52 401 12.0 18.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高科技企业
管理团队
和谐管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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