企业工会与和谐劳动关系的建构——"工会干部及职工对企业劳动关系的认知与评价"调查报告

• 作者: 王晓慧 许晓军
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业工会 劳动关系 劳动力价格 依附性
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 调查与思考
• 页码范围: 72-77
• 页数: 6页
• 分类号: D412.6
• 字数: 8200字
• 语种: 中文

摘要

企业劳动关系是否和谐,直接影响到我国社会主义和谐社会的建构,而工会能否在构建企业和谐劳动关系方面发挥作用是关键因素.调查显示:我国企业的劳动关系还不够和谐,其原因在于我国劳动力的市场化没有一个合理的劳动力价格形成机制,造成了劳动者收入低,缺少增长机制.若建立这样的机制则要求企业工会能实施行之有效的工资集体协商的博弈行为,而企业工会的依附性使其无法发挥应有的作用.为此,有必要对企业工会的组织体制和运行机制进行改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许晓军	中国劳动关系学院工会学系	35	432	11.0	20.0
2	王晓慧	中国劳动关系学院工会学系	14	67	5.0	8.0