强化干部任职过程中的压力驱动

• 作者: 曾艳
• 来源期刊: 军队政工理论研究
• 学科: 军事
• 关键词: 军队干部 任职 人才
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 军事人才队伍建设
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: E263|E0-059
• 字数: 2781字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-346X.2008.04.025

摘要

强化干部任职过程中的压力驱动,应当重视防范"职业高原"现象,将能力危机教育作为任职压力驱动的重要内容;把握压力与效率的互动关系,将保证压力适当作为任职压力驱动的关键因素;促进才能"三态"转化,将取得工作业绩作为任职压力驱动的目标指向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾艳		7	7	2.0	2.0