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摘要:
从德、勤、绩、能4个方面制定详细的量化考核细则,有效激发了护理人员的工作积极性和主动性,增强了护士的工作责任心,确保了护理质量,提高了手术医师和病人满意度,缩短了手术病人住院日,是提高护理人员工作积极性,提高工作效率,保证工作质量,规范护理管理,提高管理效能行之有效的护理管理方法.
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文献信息
篇名 量化考核在手术室护理管理中的应用
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 量化考核 手术室 护理管理
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 696-697
页数 2页 分类号 R1
字数 2476字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2008.07.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯宪红 12 56 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
量化考核
手术室
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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