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摘要:
但凡像个模样的企业,没有不口口声声要搞文化建设的。侃爷们有高屋建瓴的理论素养,大抵会说,搞公司光赚钱不讲文化,俗;职业经理人则更加有实践精神,知道通过企业文化的渗透,才能把企业的人力资源盘活。
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浅谈企业的文化管理和文化建设
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文化管理
文化建设
内容分析
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文献信息
篇名 被“文化”了的企业
来源期刊 晚报文萃 学科 经济
关键词 文化建设 企业文化 标准化 老板 网络公司 助理 模样 职业经理人 超人 炼钢
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
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文化建设
企业文化
标准化
老板
网络公司
助理
模样
职业经理人
超人
炼钢
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻文化建设
半月刊
2096-787X
10-1677/G
16开
北京市丰台区南三环西路16号
2020
chi
出版文献量(篇)
20406
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