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摘要:
当前企业竞争越来越激烈,拥有一支高忠诚度的优秀员工是企业竞争决胜的关键“武器”.员工忠诚度的课题越来越被多地被提上研究议程,笔者从企业文化的角度来研究员工忠诚度,文章先简要介绍了企业文化和员工忠诚度的内涵,然后基于企业文化视角,主要从企业文化建设的精神层、制度层出发,提出了提高员工忠诚度的建议.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于企业文化视角的员工忠诚度研究
来源期刊 成都纺织高等专科学校学报 学科 经济
关键词 员工 忠诚度 企业文化 建设
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 经济与管理研究
研究方向 页码范围 12-15
页数 4页 分类号 F270
字数 6377字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何欣梅 13 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
忠诚度
企业文化
建设
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纺织科学与工程学报
季刊
2096-5184
51-1782/TS
大16开
成都市郫县犀浦镇
1982
chi
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