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提高企业员工忠诚度的思考
提高企业员工忠诚度的思考
作者:
申钊瑞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业员工
忠诚度
人力资源管理
摘要:
在激烈的市场竞争中,任何一家企业的生存和发展,除了资本、技术等要素外,很重要的一点就是最大限度地激发员工的工作热情,通过员工富有创造力的工作,实现企业效益的最大化,如何提高员工对企业的忠诚度,确保员工在工作中能够充分发挥自身的工作热情,是企业人力资源管理的面临的重要命题。
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企业员工忠诚度
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对企业员工忠诚度建设的几点思考
企业员工
忠诚度
管理策略
内容分析
文献信息
引文网络
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内容分析
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文献信息
篇名
提高企业员工忠诚度的思考
来源期刊
产业与科技论坛
学科
关键词
企业员工
忠诚度
人力资源管理
年,卷(期)
2013,(23)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
238-238,239
页数
2页
分类号
字数
3171字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
申钊瑞
5
3
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引文网络
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忠诚度
人力资源管理
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产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
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