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摘要:
市场经济发展条件下,制约连锁企业发展的因素不再是单一的资金,而是如何拥有一支高质量的人才队伍,而员工对企业的忠诚度又是决定其是否愿意提高自身素质,从而为企业更好服务的前提条件。因此,连锁企业员工忠诚度的建立对于企业的长期发展来说非常重要。本文从员工忠诚度对连锁企业发展的作用及影响员工忠诚度的因素出发,对其培养方式进行了阐述。
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论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
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企业员工忠诚
忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
构建企业员工忠诚度培养模型的实证分析
忠诚度
培养模型
企业员工
实证研究
提高企业员工忠诚度的策略
员工忠诚度
提高
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 连锁企业员工忠诚度的建立和培养
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 连锁企业 经营方式 员工忠诚度
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 63-64
页数 分类号 F272.92
字数 2245字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.07.030
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作者信息
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1 黄琳 17 42 4.0 5.0
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节点文献
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经营方式
员工忠诚度
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期刊影响力
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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