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摘要:
中国管理教育已经进入反思阶段,其不足表现在教育内容侧重于美式的技术性和功能性,师资缺乏跨国教育背景.在澄清文化、管理与文化的关系以及跨文化管理的前提下,正确发展管理教育,以培养出符合未来企业发展的跨文化管理人才.
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内容分析
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文献信息
篇名 从跨文化管理理论到管理教育实践
来源期刊 未来与发展 学科 社会科学
关键词 文化 管理 跨文化管理 管理教育
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 教育与人才
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 GOS
字数 4193字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0166.2008.05.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈岩峰 暨南大学珠海学院 32 186 8.0 11.0
2 王力东 7 25 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
文化
管理
跨文化管理
管理教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
未来与发展
月刊
1003-0166
11-1627/G3
16开
北京市海淀区学院南路86号
1980
chi
出版文献量(篇)
4661
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16
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