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摘要:
2007年6月29日<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)的出台首次以法律的形式肯定了劳务派遣这种新型的用工方式,在规范了劳务派遣的同时,也使保安服务行业面临着前所未有的挑战.对于<劳动合同法>规范下派出式保安服务所遇到的现实矛盾,笔者在本刊今年第四期所著文章<探析:保安服务行业中劳动派遣制度>中表达了希望通过随后出台的<劳动合同法实施条例>(以下简称<实施条例>)加以解决的愿望,但在2008年5月12日国务院法制办公室公布的<中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)>(以下简称(<草案>)中,笔者却遗憾的发现没有派出式保安服务所迫切需要的答案.
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文献信息
篇名 再谈保安服务行业中的劳务派遣制度
来源期刊 中国保安 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 争鸣
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国保安
月刊
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11-3340/D
大16开
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1993
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