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摘要:
党政领导者人力资本投资活动具有自身的特殊性,从中可以探寻出重视投资对象的心理和行为规律、尊重市场的供求规律、符合人才成长的规律以及博弈规律、风险规律等特殊的投资规律.遵循这些规律,可以制定出有利于提高党政领导者人力资本投资的科学性、规范性和有效性的政策措施,从而获取投资的最大收益.
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浅论国有企业人力资本投资的风险及防范对策
人力资本投资
风险
防范对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试析党政领导者人力资本投资规律
来源期刊 唯实 学科 经济
关键词 党政领导者 人力资本 投资 规律
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 党建工程
研究方向 页码范围 19-23
页数 5页 分类号 F240
字数 7345字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2008.10.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宁宣熙 南京航空航天大学经济与管理学院 204 2932 27.0 42.0
2 路竞竞 南京航空航天大学经济与管理学院 7 42 3.0 6.0
传播情况
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
党政领导者
人力资本
投资
规律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
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