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摘要:
几何学中线段有一个黄金分割点,其比值为0.618。黄金分割具有严格的比例性、艺术性与和谐性,蕴藏着丰富的美学价值,被广泛应用于建筑、绘画等方面。其实,在企业管理中,对员工的激励也有“黄金分割点”,管理者要寻求有效的激励,掌握励人之道,努力把激励用到“黄金分割点”上。
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文献信息
篇名 运用黄金分割原理进行激励
来源期刊 政工师指南 学科 教育
关键词 黄金分割点 激励 原理 美学价值 企业管理 几何学 比例性 和谐性
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 G633.63
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研究主题发展历程
节点文献
黄金分割点
激励
原理
美学价值
企业管理
几何学
比例性
和谐性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
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2
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