从干部人事制度改革实践看提高选人用人公信度

• 作者: 陈存根
• 来源期刊: 党建研究
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 纪念改革开放30周年
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

改革开放的30年,既是我国经济社会发展取得辉煌成就的30年,也是党的干部工作实现巨大进步的30年.30年来,我们党坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,主动顺应经济体制改革和政治体制改革的发展形势,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,积极稳妥地推进干部人事制度改革,加快推进干部工作科学化、民主化、制度化建设进程,为改革开放和现代化建设提供了坚强的组织保证和人才支持.30年来干部人事制度改革的丰富实践和宝贵经验,对于我们认真贯彻落实党的十七大精神,全面做好新形势下的干部工作,切实提高选人用人公信度,具有十分重要的启示意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈存根		9	0	0.0	0.0