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摘要:
人力资源是社会生产力的第一要素,作为肩负着国家组织收入、调节经济、监督管理职能的税务部门,其职能作用能否得到有效发挥,与人力资源的优化配置和科学管理有着密切的联系。优化人力资源配置,关键就是要坚持以人为本,全面落实科学发展观,达到征管力量与人力资源同税源分布的有效对应,同时谋求人与人、人与事、人与组织机构、人与外界环境之间的协调均衡,
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文献信息
篇名 完善“五个机制”谋求人力资源与税源分布无缝对接
来源期刊 湖南地税 学科 经济
关键词 人力资源配置 税源分布 对接 监督管理职能 优化配置 社会生产力 科学发展观 组织收入
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F272.92
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1 董小斌 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源配置
税源分布
对接
监督管理职能
优化配置
社会生产力
科学发展观
组织收入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
总下载数(次)
2
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0
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