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完善“五个机制”谋求人力资源与税源分布无缝对接
完善“五个机制”谋求人力资源与税源分布无缝对接
作者:
董小斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源配置
税源分布
对接
监督管理职能
优化配置
社会生产力
科学发展观
组织收入
摘要:
人力资源是社会生产力的第一要素,作为肩负着国家组织收入、调节经济、监督管理职能的税务部门,其职能作用能否得到有效发挥,与人力资源的优化配置和科学管理有着密切的联系。优化人力资源配置,关键就是要坚持以人为本,全面落实科学发展观,达到征管力量与人力资源同税源分布的有效对应,同时谋求人与人、人与事、人与组织机构、人与外界环境之间的协调均衡,
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机制
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内容分析
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期刊文献
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文献信息
篇名
完善“五个机制”谋求人力资源与税源分布无缝对接
来源期刊
湖南地税
学科
经济
关键词
人力资源配置
税源分布
对接
监督管理职能
优化配置
社会生产力
科学发展观
组织收入
年,卷(期)
2008,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-25
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
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人力资源配置
税源分布
对接
监督管理职能
优化配置
社会生产力
科学发展观
组织收入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
湖南地税
主办单位:
湖南省地方税务局
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-0988
CN:
开本:
出版地:
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2125
总下载数(次)
2
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