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摘要:
2004年,国内开始有人提出人力资源营销的概念,4年之后的今天,这一概念已深入人心,与此同时,越来越多的企业还在人力资源管理实践中尝试运用营销的理念和技术,这其中就包括远东控股和中海地产。
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引入人力资源外包企业HR如何定位
人力资源外包
内涵
HR职能
定位
论人力资源管理者素养的提升
人力资源
管理者
个人素养
复合型人才
浅谈企业人力资源招聘营销策略
人力资源
招聘营销
企业文化
企业形象
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 营销人力资源:营销提升HR价值
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 人力资源营销 人力资源管理实践 HR 中海地产 概念 企业 控股
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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人力资源营销
人力资源管理实践
HR
中海地产
概念
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控股
研究起点
研究来源
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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774
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