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浅谈人本管理对提高企业整体效能的作用
浅谈人本管理对提高企业整体效能的作用
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摘要：
要充分发挥职工的才能,就需要坚持"以人为本",通过做细思想政治工作,研究好职工的心理状态,理顺职工情绪,鼓舞职工士气,满足职工的需要,给职工创造一个良好的、适宜职工发挥才能的环境,才能使企业的整体管理水平不断得到提高.
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文献信息
| 篇名 | 浅谈人本管理对提高企业整体效能的作用 | ||
| 来源期刊 | 胜利油田职工大学学报 | 学科 | |
| 关键词 | 人本管理 企业职工 主观能动性 | ||
| 年，卷（期） | 2008,（1） | 所属期刊栏目 | 经济与管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 11,24 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 2577字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
企业职工
主观能动性
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
主办单位：
胜利油田职工大学
出版周期：
双月刊
ISSN：
1008-8083
CN：
37-1324/G4
开本：
大16开
出版地：
山东省东营市
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
1087
总下载数（次）
2
总被引数（次）
2093
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