论人本管理对企业发展的重要影响

• 作者: 吴帆
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 管理 人本管理 企业 企业文化
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 35-36,37
• 页数: 3页
• 字数: 5537字
• 语种: 中文

摘要

企业的管理，归根结底，是对人的管理，因而企业文化的建设，也应当是围绕着人这个中心，强调以人为本、以价值观塑造为核心，试图实现物质与精神、理性与价值、个人与整体在企业管理中的融合与统一。本文从人本管理的内涵，基本要素，内容和主要特征，如何实现人本管理展开说明人本管理对企业发展的重要影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴帆	渤海大学管理学院	1	0	0.0	0.0