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摘要:
随着管理理论从传统管理向人本管理的发展,越来越多的企业管理者认识到企业管理从根本意义上是对企业中人的管理,关注人的心理、研究人的性格、探讨人的精神世界成了管理者不可回避的话题.本文回顾管理理论发展的不同阶段,解读人本管理的内涵,进而浅析人本管理对现代企业发展的重要性.
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文献信息
篇名 企业发展亟需人本管理
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 人本管理 核心价值 企业发展
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 20
页数 分类号 F272
字数 1683字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.04.011
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期刊影响力
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