用关心换忠心

• 作者: 理查德·尔茨
• 来源期刊: 政工师指南
• 学科: 经济
• 关键词: 关心 员工满意度 忠心 人力资源工作 忠诚度 回报 头衔 雇员
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 47-47
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

任何提高员工满意度与忠诚度的举措及关心员工的态度．都会在将来以不同的形式获得回报。这不需要什么博士头衔．任何搞人力资源工作的人都可以轻而易举地得出相同的结论。但问题的焦点在于：具体该怎么做，该如何辨清雇主的目标与雇员的期望之间的差距。