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薄弱学校之所以成为薄弱学校,故然有其它方面的原因,但其根本的原因是因为师资薄弱。我了解过近20所薄弱学校,居然没有一个市(县)级学科带头人。据说,不是没有产生过市(县)级学科带头人,而是产生之后不久就被重点学校挖走了。更有甚者,一些参加过市(县)级讲课竞赛的老师,只要一拿奖很快就被更好的学校挖走了。许多校长感慨地说:有人说待遇留人,感情留人,我们都做了,但还是无能为力。
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篇名 课程的二次开发是教师可持续发展的重要手段——浅谈薄弱学校教师的可持续发展
来源期刊 南昌教育 学科 教育
关键词 薄弱学校 可持续发展 二次开发 教师 学科带头人 课程 重点学校 待遇留人
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 G47
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研究主题发展历程
节点文献
薄弱学校
可持续发展
二次开发
教师
学科带头人
课程
重点学校
待遇留人
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南昌教育
月刊
江西南昌市民德路215号
出版文献量(篇)
2128
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