浅谈医院内部沟通

• 作者: 吕琳
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 内部沟通 医院文化 组织结构
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 六名战略
• 页码范围: 820-822
• 页数: 3页
• 分类号: R197.322
• 字数: 4632字
• 语种: 中文

摘要

沟通,是管理活动和管理行为中重要的组成部分.有效的沟通可以化解矛盾、减少冲突、融洽关系,增加合力.判定一个医院是否充满活力具有发展潜力,并非仅仅看其投资收益回报的高低,更重要的是看其内部是否建立起一套成熟、完善的沟通体系,进而营造出互相信任、令人满意的员工关系,使医院有着更强的凝聚力和向心力,以此高效地实现管理目标,保持长期持续发展的动力.文章论述了医院内部沟通在管理与发展中的重要作用,对影响医院内部沟通的因素进行了深入分析,并提出了改善医院内部沟通,促进医院和谐发展的建议和对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕琳		1	6	1.0	1.0