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摘要:
《劳动合同法》是我国自《劳动法》颁布以来一部最重要的劳动法律。由于涉及亿万劳动者的切身利益,对用人单位用工有直接的影响,该法自颁布以来在社会上引起了强烈的反响和震荡,特别是一些用人单位对这部法律持比较抵触的情绪,存在一些不同的认识。本文就主要的争议问题进行逐一分析,以澄清这些认识,有利于正确理解和执行劳动合同法。
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《劳动合同法》
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文献信息
篇名 《劳动合同法》争议问题分析
来源期刊 中国教工 学科 政治法律
关键词 《劳动合同法》 争议问题 劳动法律 用人单位 《劳动法》 劳动者
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 D922.5
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1 姜颖 37 408 12.0 20.0
2 燕飞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动合同法》
争议问题
劳动法律
用人单位
《劳动法》
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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