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和谐思想是中国传统文化的重要思想,它包含两个意思,一为“和”,一为“合”。作为被领导者与领导者相处共事应取和谐为上策。实践证明,领导者与被领导者共事的成功,是建立在融洽、友谊、和谐和同心协力基础之上的,这也需要双方的共同努力。本文从被领导者的角度如何与领导者和谐共事谈点粗浅看法。
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文献信息
篇名 被领导与领导间处事应以和谐为重
来源期刊 企业世界 学科 社会科学
关键词 被领导者 和谐思想 处事 中国传统文化 重要思想 “合” 融洽 友谊
年,卷(期) qyjb_2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 C933
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研究主题发展历程
节点文献
被领导者
和谐思想
处事
中国传统文化
重要思想
“合”
融洽
友谊
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