心理授权在变革型领导与护士组织公民行为间的中介作用

• 作者: 熊浪宇 曹学华 王晓霞 贾钰 向凤 胡婉琴
• 来源期刊: 循证护理
• 关键词: 护士 变革型领导 心理授权 组织公民行为 中介作用 调查研究
• 年，卷（期）: 2024,（5）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 116-120
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

目的:调查成都市护士长变革型领导能力、护士组织公民行为和心理授权的现状及其三者之间的关系。方法:2023年4月—6月采用便利抽样法选取成都市5所不同等级医院的380名临床护士为研究对象，应用一般资料调查问卷、变革型领导量表(TLQ)、护士组织公民行为量表(OCBS)和心理授权量表(PES)进行调查。结果:护士长变革型领导、护士组织公民行为、心理授权总分分别为(101.76±16.97)分、(99.63±11.04)分、(43.52±6.56)分；Pearson相关性分析结果显示，护士OCBS与TLQ、PES呈正相关(P<0.01),TLQ与PES呈正相关(P<0.01);中介效应分析显示，心理授权在变革型领导与组织公民行为之间起部分中介作用。结论:护理管理者采用变革型领导方式有利于增强护士心理授权程度，从而提高组织公民行为，提示管理者应对护士心理授权进行积极引导。