基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
和学历教育不同,商业性的教育培训服务的质量评价标准是由培训提供者和被培训者共同确定的.培训质量保证的目标可以通过一个覆盖培训全过程的管理体系来实现.该文特别针对大型企业内训的特点,根据多年从事教育培训工作的经验,总结提炼出一套科学的、实用的内训质量保证体系.
推荐文章
构建遵义烟叶生产与发展的质量保证体系
烟叶
生产
质量
保证体系
浅谈铁路施工项目质量保证体系
铁路施工
质量保证体系
论质量保证体系在施工中有效运行
施工
质量
体系
安全
现代远程高等教育外部质量保证体系研究
现代远程高等教育
外部质量保证
动力来源
运行机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 构建科学、实用的大型企业内训质量保证体系
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 企业内训 培训质量保证
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业内训
培训质量保证
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
论文1v1指导