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摘要:
目的 医院干部人事档案达标升级有助于最大限度地发挥医院人力资源的效力,促进人力资源的合理配置,有利于人力资源需求预测的科学化与规范化,为选拔人才提供依据;协助医院做好宣传工作,树立良好医院形象;为医院落实待遇、澄清问题提供重要凭证,保障了在人才流动中干部人事档案的连续性和完整性.与时俱进、创新发展的精神开展医疗卫生单位人事档案升级管理工作,对推动卫生系统人才资源管理和医疗卫生事业发展将发挥更大的作用.
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文献信息
篇名 干部人事档案达标升级对医院发展的促进作用
来源期刊 医学动物防制 学科 医学
关键词 人事档案 达标升级 人力资源 发展 促进
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 综述与讲座
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号 R197.3
字数 3459字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-6245.2008.02.050
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1 杨媚 2 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
达标升级
人力资源
发展
促进
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学动物防制
月刊
1003-6245
13-1068/R
大16开
河北石家庄市平安北大街99号中基.礼域尚城16号楼1-701.702
18-335
1984
chi
出版文献量(篇)
10240
总下载数(次)
13
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19429
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