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摘要:
培养年轻干部,首先要转变观念。要大力倡导尊重知识、尊重人才的风尚,动员和依靠各方面力量来重视年轻人、关心年轻人、培养年轻人,给年轻人一块天地,让年轻人创业,努力创造有利年轻干部成长的环境,为人才兴税打下坚实的基础。培养年轻干部,要破除思想禁锢,扫除思想障碍。如论资排辈,吹毛求疵,求全责备等等。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 培养年轻干部要创新工作机制
来源期刊 湖南地税 学科 经济
关键词 年轻干部 创新工作机制 培养 年轻人 尊重知识 干部成长 人才 创业
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 F320
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
创新工作机制
培养
年轻人
尊重知识
干部成长
人才
创业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
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