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打造“大雁团队”吉利人才体系悄然“变脸”
打造“大雁团队”吉利人才体系悄然“变脸”
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才体系
吉利
“变脸”
大雁
人才培养计划
人力资源系统
人才培养方式
人才培养体系
摘要:
吉利正在酝酿一场”人才的革命”,这场变革源自一个被称之为”大雁计划”的人才培养计划。大雁计划是吉利人力资源系统配合集团2015年战略目标制定的企业长期新人培育计划,这项雄心勃勃的计划的目的就是为吉利的可持续发展奠定雄厚的人才基础。而这种人才培养方式是吉利的一种尝试也是吉利的创新。吉利准备通过这种独特的内生型人才培养体系造就新的人才队伍。
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文献信息
篇名
打造“大雁团队”吉利人才体系悄然“变脸”
来源期刊
浙江工商
学科
经济
关键词
人才体系
吉利
“变脸”
大雁
人才培养计划
人力资源系统
人才培养方式
人才培养体系
年,卷(期)
2008,(7)
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研究方向
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45
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F272.92
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人才体系
吉利
“变脸”
大雁
人才培养计划
人力资源系统
人才培养方式
人才培养体系
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研究来源
研究分支
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浙江工商
主办单位:
浙江省工商业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市省府行政区5号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3523
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