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摘要:
英国是实行国家卫生服务制度的国家,通过以税收为主的筹资模式,基于患者的需要而不是支付能力免费地为全体居民提供卫生保健服务.尽管其公平性一直被世人所推崇,但是,也面临着如服务效率低下等问题.为此,英国政府在其卫生改革过程中采取了一系列的绩效管理措施.文章系统介绍了英国政府的绩效改革与发展过程中的具体措施与经验.
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文献信息
篇名 英国卫生服务系统绩效管理的发展过程
来源期刊 中国卫生经济 学科 经济
关键词 英国 卫生服务 绩效管理
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 借鉴
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 F224.5
字数 2838字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2008.08.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王小万 中国医学科学院卫生政策与管理研究中心 111 1155 19.0 29.0
2 万建成 中南大学公共卫生学院 2 35 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
英国
卫生服务
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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24
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