薪酬战略管理中的企业文化问题

• 作者: 宋程鹏
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬战略管理 企业文化
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 劳动人事与社会保障
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F244
• 字数: 3241字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2008.04.028

摘要

21世纪是人力资源激烈竞争的时代.薪酬作为吸引、激励和留住人才的重要手段在企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用.可以通过建立薪酬文化的方式,来解决我国在薪酬战略管理中与企业经营战略脱钩等问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋程鹏	神华集团准格尔能源有限责任公司人力资源部	1	3	1.0	1.0