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摘要:
军事人才环境系统中.最接近军事人才个体的环境是微观环境.包括家庭、人才链和人才团。人们成就事业的需要是明显高于生活需求的。对优秀的军事人才来说.他们最看重的是成就事业的环境和条件。在向市场经济体制转轨、社会对军事人才拉力加大的情况下.要有效地阻止军队智力资本的外逃即人才流失.就要努力为军事人才成就事业创造拴心留人的条件,构筑有利于现代军事人才成长的效应场。
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文献信息
篇名 构筑有利于军事人才成长的效应场
来源期刊 政工研究文摘 学科 经济
关键词 军事人才 人才成长 微观环境 成就事业 经济体制转轨 环境系统 生活需求 人才流失
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号 F275
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研究主题发展历程
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军事人才
人才成长
微观环境
成就事业
经济体制转轨
环境系统
生活需求
人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
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