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摘要:
本文基于资产的概念和确认条件,从人力资源的形成过程、人力资源产权构成及人力资源产权分割的特征等方面阐述了人力资源不应当资产化的观点.
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文献信息
篇名 人力资源资产化质疑
来源期刊 财会月刊(会计版) 学科 经济
关键词 人力资源 资产 人力资源产权
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 改革探索
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F2
字数 4065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994.2008.06.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祝立宏 浙江工商大学财务与会计学院 9 42 5.0 6.0
2 苏芝 浙江工商大学财务与会计学院 24 42 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
资产
人力资源产权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
11671
总下载数(次)
25
总被引数(次)
46256
论文1v1指导