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摘要:
从文化性层面、制度性层面和技术性层面对我国公立医院医护人员激励约束机制的现状进行了描述,并结合我国医疗卫生事业特点对当前存在的问题进行了剖析,最后提出相关政策建议.
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激励相容
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补偿机制
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医护人员
洗手
医院感染
消毒
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国公立医院医护人员激励约束机制现状分析与建议
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 激励 约束 现状 建议
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 R1
字数 5130字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2008.03.010
五维指标
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
激励
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现状
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