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摘要:
管理学所研究的问题归纳起来,不外是如何调控人的行为.然而,人的行为到底是怎样产生的?行为的机制是什么?弄清这些,对于管理学具有重要意义.但恰恰在这些问题上,学者们争论得一塌糊涂.
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文献信息
篇名 斯金纳的操作性条件反射理论
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 封面文章
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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